全球第四大汽車制造商Stellantis的新任首席執行官（CEO）Antonio Filosa在其首次公開亮相中向員工宣布，該公司已開始對其長期戰略規劃進行審查。

Antonio Filosa；圖片來源：Stellantis

Antonio Filosa在6月25日于意大利都靈舉行的視頻會議中表示：“我們已經開始審視公司的長期戰略規劃，并將在準備就緒后與大家分享。”

當前的“Dare forward 2030”長期規劃由Stellantis前CEO唐唯實（Carlos Tavares）于2022年3月提出，旨在到2030年實現凈銷售額翻倍，并保持兩位數的營業利潤率。然而，Stellantis去年在美國和歐洲遭遇了重大的商業和運營困難，迫使該公司放棄了年度目標，最終導致唐唯實離職。

Stellantis當前的規劃還設定了在歐洲實現100%銷量、在美國實現50%銷量來自的目標。同時，該公司還計劃將新市場的銷量占比提升至該公司總銷量的25%以上。但近幾個月來，Stellantis的電動汽車戰略有所調整，克萊斯勒和阿爾法·羅密歐放棄了在2030年實現全電動化的計劃。此外，Stellantis將電動版Ram 1500的上市時間從2024年推遲至2027年。

下一代Jeep Compass的未來前景仍不明朗，因為Stellantis在今年2月份暫停了加拿大布蘭普頓（Brampton）裝配廠的生產活動，該工廠當時正在進行改造以生產新型電動跨界車。

Antonio Filosa已為Stellantis設定四大優先事項

在會議中，Antonio Filosa提出了四大業務優先事項，而業務計劃審查正是其中之一，目的是為未來做好準備。

Antonio Filosa表示，另一項業務優先級是通過推出客戶所需、且能代表Stellantis標志性品牌精髓的優質產品來實現業務增長。

同時，Antonio Filosa進一步強調，Stellantis必須提升工業執行力，并指出Stellantis現存的所有問題，必能善用其自身優勢予以解決。

Antonio Filosa還將質量管控列入戰略優先級清單，并指出：“我們必須為自身設定最高品質標準，此刻即是行動之時。”Antonio Filosa補充道：“第四項業務優先級——以全力以赴的熱忱踐行所有戰略！”

Antonio Filosa向員工明確要求摒棄“前FCA”“前PSA”等身份標簽，并強調：“我們只有一個身份——Stellantis。”據悉，Stellantis成立于2021年，由FCA和PSA合并而成。

Antonio Filosa也明確表示，希望構建一種“以尊重為基石、員工敢言且聲達決策層”的企業文化。Antonio Filosa闡明戰略核心：“我們的焦點明確且唯一——通過員工優先、客戶中心的雙重準則驅動精準決策，最終實現價值共創。”

Antonio Filosa宣布：“讓我們共同打造以尊重為萬物根基的環境——在這里，人人都能暢所欲言且必有回響。唯有匯聚如諸位般的卓越人才，錨定清晰目標，以尊重互信為協作基石，再注入我們的決勝意志——方能鑄就無往不勝的軍團！”